事業所について紹介しているパネルは、
立川市女性総合センターにて掲示されています。

令和7年2月5日(木) たましんRISURUホールにて、認定式が行われ、酒井大史市長より、認定証・盾を授与していただきました。

■認定要件
・従業員が仕事と家庭を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて取り組みを行っている事業所
当社も、従業員の「働き方に合わせた柔軟な勤務形態と従業員体制」「管理職のテレワーク導入」「全従業員と毎月の面談実施とヒアリングに基づく業務改善」「タスク管理表の導入による業務の効率化」「本社と連携した残業要因への対応」の取り組みが認められました。

■認定事業所は立川市のHPやリーフレットで紹介されています。
令和6年度立川市ワークライフバランス推進事業所